Названы кандидаты на увольнение при коронакризисе
Б. Трейси, считающийся одним из наиболее известных мотивационных менеджеров на планете, рассказал в интервью РБК, чем следует заниматься, чтобы не быть уволенным в период коронакризиса.
По словам Трейси, в кризисные периоды компании мало обращают внимание на технологии. Их больше интересуют собственные финансовые результаты, поэтому основной упор делается на продажи. Таким образом, в более выгодном положении в условиях кризиса оказываются работники, чьи функциональные обязанности имеют непосредственное отношение к извлечению прибыли.
Трейси выразил убеждение в том, что в первую очередь работы лишатся те сотрудники компаний, которые находятся от генерирования прибыли дальше всего. Менеджерам по продажам и маркетологам можно не переживать. Их не уволят, поскольку они ценны для компаний. Лишиться работы больше всего рискуют те сотрудники, которые находятся на два-три уровня дальше от продаж.
Трейси является известным американо-канадским экспертом в сфере психологии достижений. Он руководит Brian Tracy Internetional. Эта компания специализируется на коучинге и развитии людей. Эксперт работал с BofA, Deloitte, IBM и другими крупными компаниями.
Рекомендуем по теме:
Чипмейкер CXMT обошел по капитализации Tencent, что сделало его самой дорогой компанией КНР
Google заплатила лоукостеру Spirit Airlines за внутренние бизнес-данные 10 млн USD
Tesla встроила панель Starlink в роботакси Cybercab
Tesla и еще восемь автопроизводителей отзовут миллионы автомобилей в КНР из-за нового запрета
Ozon начал хранить дорогостоящие товары в ПВЗ
«Почта России» предложила Wildberries свои склады
Apple отказалась от стратегии Тима Кука из-за нехватки чипов
Alphabet привлек на долговом рынке 25 млрд USD на развитие ИИ-инфраструктуры
Vostok Casino – лучшее казино для новичков и опытных игроков





