Китайцы отказываются от наследования родительского бизнеса — Bloomberg

Порядка 90% частного бизнеса в Китайской Народной Республике приходится на семейные предприятия. Ожидается, что на протяжении следующих 5–10 лет порядка 3 млн учредителей таких предприятий передадут их в управление своим детям — пишут журналисты Bloomberg.

Китайцы начали регистрировать частные компании относительно недавно. Экономическая реформа была начата Д. Сяопином в 1978 году. Таким образом, первые компании появились в Поднебесной лишь в начале 80-х. Сегодня все их основатели пребывают в предпенсионном возрасте.

Большинство семейных предприятий работает в традиционных секторах экономики. Как правило, все они ориентированы на экспорт. Между тем китайскую молодежь больше привлекают динамично развивающиеся сектора экономики вроде e-commerce. Согласно результатам исследования, проведенного специалистами ACFIC, лишь 40% детей китайских предпринимателей выражают готовность унаследовать семейные предприятия.

По словам партнера PwC China Р. Ван, наследованию бизнеса может также воспрепятствовать разрыв между поколениями. Как правило, большинство родителей могут похвастать наличием лишь среднего образования, в связи с чем всю свою жизнь они посвятили развитию своих семейных предприятий, тогда как их дети получили образование за границей. Из-за этого практикуемые ими подходы к управлению бизнесом существенно разнятся.

Журналисты Bloomberg отмечают, что некоторые китайские компании уже были унаследованы детьми местных предпринимателей. К примеру, 71-летний основатель крупного производителя напитков Hangzhou Wahaha Ц. Цинхуо передал собственный бизнес своей 35-летней дочери. В 2005 году бизнесмен Я. Гоцян также передал своей дочери девелоперскую компанию Country Garden. На текущий момент она занимает 43-е место в рейтинге толстосумов Bloomberg. Журналисты агентства оценивают ее состояние в 20 млрд американских долларов.