Значительная часть работников может остаться на удаленке навсегда

Крупные компании планируют оставить на удаленке после окончания пандемии до 50% сотрудников. Об этом свидетельствуют данные Gartner.

Специалисты Gartner провели опрос среди 317 финансовых директоров компаний, годовая выручка которых составляет 0,5-50 млрд USD. Как оказалось, 25% респондентов готовы оставить на удаленной работе до 5% своих сотрудников после окончания эпидемии. Оставить на удаленке 50% персонала планируют 4% финансовых директоров.

По словам вице-президента Gartner А. Банта, благодаря эпидемии до финансовых директоров дошло, что у удаленной работы есть свои экономические преимущества. Во-первых, при найме работников на удаленную работу возможности компаний в части рекрутинга заметно расширяются. Во-вторых, нанятым сотрудникам вовсе не обязательно проживать недалеко от центрального офиса. В-третьих, удаленная работа позволяет сократить издержки на аренду и обслуживание офисов, расходные материалы и т. д. Единственным минусом этой модели работы является невозможность полного контроля над продуктивностью персонала.