В Германии находящимся на карантине сотрудникам заработные платы выплачиваются из бюджета
Работающие в Германии компании стараются массово не увольнять своих сотрудников из-за пандемии. Вместо этого они отправляют их в отпуска с сохранением заработной платы. Такая практика стала возможной благодаря государственной программе Kurzarbeit, которая впервые была запущена после окончания Второй мировой войны с целью оказания поддержки бизнесу.
В рамках программы Kurzarbeit из бюджета работникам покрывается 60% зарплаты. Работники с детьми могут рассчитывать на получение 67% компенсации. Стоит отметить, что власти США гарантируют своим гражданам менее щедрые выплаты. В США сидящие дома работники имеют доступ к страхованию жизни и медицинскому страхованию. Что касается заработной платы, он она им не выплачивается.
Действующие в европейских странах трудовые кодексы не позволяют коммерческим структурам самостоятельно нанимать и увольнять работников по своему желанию. В США у компаний есть такая возможность. Возникший из-за эпидемии кризис показал, что такие программы, как Kurzarbeit, являются более эффективными.
Помимо Германии, государственные средства для выплаты заработных плат также используются в Нидерландах, Италии и Франции.
Рекомендуем по теме:
Низкая рождаемость вынудила Oji Holdings отказаться от выпуска подгузников для младенцев
CommEX не смогла рассчитаться с Binance за выкупленные активы в РФ
«Авто.ру» начал оценивать состояние автомобилей с помощью нейросети
В Узбекистане появился первый «единорог»
Дистрибютор «Джамилько» начнет производить детскую одежду
Крупнейший частный производитель макарон может перейти под контроль государства
Автомобили «Делимобиля» станут доступны для аренды в Сочи со 2 апреля
«Яндекс Маркет» вывел на рынок линейку детских СТМ-товаров